Werkgelegenheid voor economische werkgelegenheidsgroepen voor nul-werkgelegenheid

  In de afgelopen jaren komen met de continue ontwikkeling van internet, steeds meer mensen de flexibele medewerker aan en bevorderen en bevorderen de economische ontwikkeling van de componenten. Hoe de legitieme rechten en belangen van deze werkgelegenheid te beschermen, bieden ze betere service en worden nieuwe sociale onderwerpen. Nog niet lang geleden heeft de Jiangxi-federatie van vakbonden het "implementatieplan voor de bevordering van de economische economische werkgroep en de servicewerk", die voorstelt de manier om te voldoen aan de werkgroep van zero-arbeidseconomie, de rechten van belang te verkennen, en maak een PUHUI-servicemerk, om dit ene probleem te kraken, biedt exploratieervaring.

  Verschillende van de traditionele betekenissen worden de meeste van de economische werkgelegenheidsgroepen van de zero-werkgelegenheid niet beperkt door de specifieke industri?le sectoren, en ze kunnen hun eigen voordelen spelen en worden begunstigd door jongeren.

Volgens relevante afdelingen heeft mijn land ongeveer 200 miljoen flexibele arbeidsmedewerkers inbegrepen, waaronder Express Brothers, afhaalrijders, WebMark-stuurprogramma’s, online ankers, enz. "China’s flexibele ontwikkelingsrapport (2021)" Blue Potlood laat ook zien dat in 2020 ondernemingen met meer dan 11% jaar op jaar zijn gestegen, met%.

De grote arbeidsgegevens, groeiende vraag naar de arbeidsmarkt, die de economische ontwikkeling van de nul bevorderen.

  Diverschillende arbeidsvormen, meer flexibele werkmethoden, geeft ook geen kleine uitdagingen op alle niveaus van garantiegarantie van de overheid.

Het is onmiskenbaar dat de huidige zero-economische werkgroep ook voor sommige problemen wordt geconfronteerd die niet kunnen worden genegeerd.

Sommigen zijn ondervraagd "Eating Youth" omdat ze de promotiekanalen en carrièreaccumulatie missen; sommige vanwege het gebrek aan erkenning in de industrie, wordt geacht dat de sociale status niet hoog is; sommige ondernemingen gebruiken flexibel gebruik van werk, niet in staat om te voldoen Werkblessure verzekering, pensioenverzekering en beroepsopleiding. Deze kwesties bestaan ??in het algemeen in de arbeidsmarkt, en er is ook de ontwikkeling van nul-industri?le economische ontwikkeling, en het is noodzakelijk om de specifieke situatie op te lossen.

  Hieruit introduceerde Jiangxi een implementatieplan en de versterking van de dekking van de nul-industri?le economische dienstverband in de vakbondsorganisatie, waardoor de dekking van servicegaranties is verbeterd en is een belangrijke stap in de empowering van de groep.

Dit jaar stelt "overheidswerkverslag" voor: "Ondersteuning van alle soorten arbeidsmarkten, talentenmarkten, nul-marktconstructie, brede openingstijden, en cre?ren meer eerlijke werkgelegenheid voor mensen met bereidheid.

"Hoe een eerdere werkgelegenheidsmogelijkheden te cre?ren? Enerzijds is het noodzakelijk om de systeemconstructie te versterken en de wettelijke norm te verbeteren op het hoogbouwprobleem in de huidige aandelengarantie. Aan de andere kant is het noodzakelijk om de Werkelijk, actief onderzoeken de servicegarantie van de componenten van de componenten van de Zearanth. Het plan, actief de rol van de vakbond, de vrouwenfederatie, enz.

  Natuurlijk is het noodzakelijk om te vertrouwen op beleidsondersteuning, en het is ook binnen het niet toestaan ??van bedrijfsinspanningen.

Als het hoofdgedeelte van de marktoperaties en de absorptie cre?ren bedrijven een eerdere werkgelegenheidsmogelijkheid voor werknemers, veiligere milieuomgevingen, en meer adequate sociale zekerheid zijn unshirkable verantwoordelijkheden. Sommige netwerkplatforms gebruiken echter een voordelige status, en de film zal flexibel zijn om de kosten te verlagen en onverschillig voor hun persoonlijke veiligheid en legitieme rechten. Deze verschijnselen weerspiegelen een deel van het ontbreken van maatschappelijk verantwoord ondernemen, waardevermindering, moeten worden gecorrigeerd. Ongeacht welke werkwijze methode, alleen om arbeid te respecteren, de begeleiding van talenten koestert, om een ??win-win-situatie in bedrijven en werknemers te bereiken. Werkgelegenheid is de basis van Minesheng.

De zero-industri?le economische werkgroep is een belangrijke kracht om de innovatie van internet te ondersteunen, en het is ook een belangrijke manier om de waarde van het leven te realiseren. Regeringen, ondernemingen en de samenleving hebben een gezamenlijke kracht gevormd, het systeem van servicegaranties vaststellen, waardoor een meer gebruiksvriendelijke werkomgeving cre?ren, de ontwikkeling van de zero-economie kunnen bevorderen, zodat meer mensen het leven bereiken.

(Editor: Jiang Fruit, Yang XIANNA).